(第2号)江西师范大学2018年硕士研究生招聘公告
发布时间:2018-01-13 浏览次数:

一、招聘岗位及报名条件

1.党政管理人员

招聘单位

招聘条件

招聘人数

联系人及联系方式

条件一

条件二

党委(校长)办公室

1.毕业于“双一流”大学或江西省属第一批博士点高校(老4所)的全日制硕士研究生(20188月前需取得研究生学历并获得硕士学位);

2. 199071日以后出生。

中共党员(含预备党员);具有较强文字写作能力、组织协调能力和沟通能力

1

姚春英

0791-88120000

103248599@qq.com

招生就业处

计算机及相关专业;能熟练使用office办公软件,常用软件安装、设置和使用;熟悉excelaccess数据处理软件使用及相关小程序开发;能安装和配置服务器及web服务、路由器和交换机,对光纤和网线等故障进行简单判断;熟练掌握html/css/javascript等前端技术,具备网站开发及手机网站开发能力;能熟练使用MSSQLMySQL数据库,有查询优化经验。

1

罗鹏 13970081304

106220081@qq.com

学科建设办公室

具有情报学、信息管理、数据分析等相关专业背景;具有较好的外语和计算机水平,能熟练操作常用办公软件,并具有一定的电脑维护能力;熟悉公文写作,具有较强的写作能力;具有较强的数据分析、挖掘和统计能力;具有较好的语言表达能力和沟通组织能力。

1

孙桂珍

0791-88120166

1109563338@qq.com

人事处

中共党员(含预备党员)2018届毕业生;具有较强的文字写作能力、组织协调能力和沟通能力。

1

王科

0791-88120181

273541986@qq.com

教务处

2018届毕业生;具有较强的Net.网络编程能力或移动端应用编程能力;参与过实际项目开发,独立完成代码不少于5000行。

1

黄清明, 13870054307 75100596@qq.com

(续上表)

招聘单位

招聘条件

招聘人数

联系人及联系方式

保卫处

1.毕业于公安、警察专业院校的全日制硕士研究生,刑侦或治安专业(20188月前需取得研究生学历并获得硕士学位);

2.198871日以后出生;                                         

3.具有较强的政治素质,品行端正,身体健康,热爱保卫工作事业,能适应保卫处各种工作环境,吃苦耐劳;

4.男性。

1

项久恒    0791-88120112

27701999@qq.com

 

2.财务会计人员

招聘单位

招聘条件

招聘人数

联系人及联系方式

财务处

1.毕业于“双一流”大学或江西省属第一批博士点高校(老4所)的全日制硕士研究生(20188月前需取得研究生学历并获得硕士学位);                         2.199071日以后出生;

3.本科或硕士阶段至少有一个学习专业为会计学或财务管理专业;

4.熟悉国家财经政策, 具备财务人员所具有的高度责任感及职业道德,能独立完成会计业务;

5.能够熟练使用财务软件和办公软件。

1

钟理宏

0791-88106129

791646826@qq.com

二、报名方法

1.报名时间:2018112-121日。

2.报名方式:凡有意应聘者(只能选择1个岗位,不能同时报考多个岗位,否则算自动放弃。),请将相关材料制成压缩文件包发送至相应联系人邮箱,并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:某某大学+王某某硕士+计算机专业+应聘招生就业处党政管理岗位)。

3.报名时需提交的材料:本人填写的《江西师范大学2018年硕士研究生招聘报名表》(见附件1或附件2);个人简历;学历学位证扫描件1份或2018届研究生毕业生推荐表扫描件1份;符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件,如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。

三、资格审查

1.资格初审.学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员名单将于122在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布,请应聘者及时查询。

2.现场确认。 资格初审通过人员于126日上午到指定地点进行资格确认并进行初次面试和心理测试,具体地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。资格审查通过人员数与招聘计划数原则上应不低于4:1的比例。

四、考核方法

考核包括笔试(专业技能测试)、面试、心理测试、体检。

1.笔试、面试。

面试分初次面试和专业面试,初次面试通过者方能进入笔试(专业技能测试)和专业面试。笔试(专业技能测试)100分,专业面试100分。专业面试低于85分者一票否决。

财务会计人员及招生就业处、教务处党政管理人员的考核为专业技能测试和面试。

应聘人员总成绩=专业技能测试60%+专业面试40%。

党(校)办、人事处、学科建设办、保卫处党政管理人员的考核为笔试和面试。笔试中主要考察其公文写作能力。

应聘人员总成绩=笔试60%+专业面试40%。

2.心理测试不计分,不合格者一票否决;在学校指定的医院体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

3.127日上午体检,体检不合格者不予录取。

4.2018126日下午笔试,127日上午体检后专业面试,地点另行通知。按照笔试(专业技能测试)和专业面试总成绩排名从高到低进入考察程序。

五、工作待遇及其它

1.均为人事代理,不纳入事业编制管理,其档案存放于江西省人才流动中心,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金;不享受学校医疗报销、住房等待遇。

2.五年聘期内必须有一次年度考核优秀,否则聘期满即予解聘。

. 《江西师范大学2018年硕士研究生招聘报名表》

  附件1:江西师范大学2018年硕士研究生招聘报名表(党政管理岗)(1).docx

   附件2:江西师范大学2018年硕士研究生招聘报名表(财务会计岗)(1).docx

 

 

江西师范大学人事处

2018112


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